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[아파트너를 간단하게 소개드리자면]
전국 280만 세대가 선택한, 대한민국 No.1 아파트앱, 아파트너!
아파트너는 우리나라 인구의 60%가 거주하는 `아파트`를 기반으로 디지털 전환(Digital Transformation)을 선도하며, 입주민의 풍요로운 라이프스타일을 지원하고 있습니다. 매번 엘레베이터 앞 게시판에 공지사항을 붙여야했던 관리사무소의 수고로움을 없애고 앱을 통해 언제 어디서든 입주민과 관리사무소가 긴밀하게 소통할 수 있도록 돕습니다. 또한, 수영장, 골프장 등 커뮤니티 시설 및 방문 차량 예약과 같은 IoT 서비스를 제공하여 스마트하고 편리한 아파트 생활이 가능하게 합니다. 더 나아가, 입주민 간 소통 공간을 마련하여 따뜻한 이웃 문화를 형성하고,아파트 생활을 혁신해 나가는 데 앞장서고 있습니다.
서비스 소개 : 아파트너 커뮤니티
"대한민국 모든 아파트의 거실을 하나로 잇습니다."
'전국아파트톡'은 아파트너 앱 내에서 전국 아파트 이웃들과 실시간으로 소통하는 하이퍼로컬 커뮤니티 서비스입니다. 층간소음 고민부터 공동구매, 동네 정보 공유까지, 가장 사적인 공간인 '아파트'를 가장 활발한 '정보의 장'으로 바꾸고 있습니다.
[아파트너에 합류해서 담당하게 될 업무는요]
커뮤니티 신규 서비스 설계
• 아파트너 전사 전략과 얼라인된 커뮤니티 신규 서비스를 기획해요.
• 커뮤니티 기반 프로필 및 핵심 기능을 설계하고, 비즈니스 모델과 연결해요.
• 사용자 니즈와 데이터 기반으로 커뮤니티 서비스 구조를 정의해요
커뮤니티 활성화 및 성장 전략 수립
• Acquisition–Activation–Retention–Referral–Revenue 전 단계의 핵심 지표를 정의하고 모니터링해요. (DAU, MAU, 게시글·댓글 수, 전환율 등)
• 커뮤니티 성장을 가속화할 실험을 설계하고 실행해요.
• 입주민이 자발적으로 참여하도록 만드는 트리거와 콘텐츠를 기획해요.
커뮤니티 -> 비즈니스 전환 설계
• 커뮤니티 이용 흐름이 타 사업으로 자연스럽게 이어지도록 사용자 여정을 설계해요.
• 각 사업 리더와 협업해 ‘커뮤니티 참여 → 비즈니스 액션’ 구조를 발굴하고 검증해요.
• 커뮤니티의 성과를 비즈니스 지표로 연결해요.
팀 리딩 및 조직문화 구축
• 커뮤니티 운영팀을 리딩하며 목표·지표·우선순위를 정렬해요.
• 데이터 기반 가설 검증과 빠른 실행을 중심으로 애자일한 팀 문화를 만들어가요.
[지원 자격은 아래와 같아요]
• IT 서비스 PM/PO 또는 커뮤니티 리더로서 5~8년 이상의 경력을 보유하신 분
• 대규모 유저 커뮤니티를 직접 빌딩하거나 운영하며 성장시켜본 경험이 있으신 분
• 채팅 메시지 수, 리텐션, 유입 경로 등 다양한 커뮤니티 지표를 분석하고, 이를 전략으로 연결해본 경험이 있으신 분
[이런 경험이 있으면 좋아요]
• 커뮤니티·모임 서비스를 초기 단계부터 기획하고 운영해본 경험이 있으신 분
• 단지·동네 단위 등 하이퍼로컬 커뮤니티를 지표(DAU, 게시글·댓글 수 등) 기반으로 성장시켜본 경험이 있으신 분
• AARRR 퍼널 관점에서 실험을 설계·분석하고, 리텐션/리액티베이션을 반복적으로 개선해본 분
• 커뮤니티 유저 활동을 비즈니스 액션으로 연결해본 경험이 있으신 분
• 대규모 유저 트래픽 환경에서 커뮤니티 가이드라인 및 운영 정책을 수립·개선해본 경험이 있으신 분
• 하이퍼로컬 비즈니스 모델에 대한 높은 관심과 이해도를 보유하신 분
[아파트너가 함께 일하고 싶은 사람은요]
- 안되는 이유보다 이것을 '가능하게 만들 수 있는 방법을 찾는 사람'
- 학습과 성장에 스스로 동기부여하며, '개인의 성장에서 멈추지 않고 팀과 조직의 성장에 긍정적인 영향력을 주는 사람'
- 함께 일하는 것에 대한 가치를 알고, 상호 존중을 바탕으로 '배려하며 일할 수 있는 사람'
- 공동의 목표를 달성하기 위해 '성과중심으로 사고하고 실행하는 사람'
- 본인이 맡은 업무, 말과 행동에 '책임을 다하는 사람'
[아파트너의 문화와 제공해드리는 혜택]
- 9시부터 10시 사이에 자유롭게 출근해요!
- 점심시간 70분 제공 (12:20~13:30)
- 점심은 늘 든든하게! 점심 식대를 지원해드려요
- 야근 시, 식대와 택시비 지원을 해드려요
- 일하면서 드실 수 있는 간식 및 커피 무한 제공
- 사내 도서관을 자유롭게 이용해요
- 업무 성장을 위한 도서 구매 지원을 해드려요
- 매주 수요일은 아침 먹는 날! 토스트 먹고 든든하게 업무 시작해요
- 시간차, 반차, 연차를 자유롭게 사용해요
[아파트너와 함께 하기까지의 여정]
- 절차 : 서류 전형 - 직무 인터뷰 - 컬처핏 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
- 세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
[제출 서류]
- 이력서 및 포트폴리오(또는 경력기술서) 제출 필수
- 담당하신 프로젝트의 기여도, 문제 정의, 해결 과정, 정량적 성과가 드러나도록 작성해 주세요.
- 제출 서류는 PDF 파일 또는 링크 형식으로 첨부해 주세요.
[기타사항]
- 본 채용은 적합한 분을 모시면 조기에 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 리뷰 기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[아파트너를 간단하게 소개드리자면]
전국 280만 세대가 선택한, 대한민국 No.1 아파트앱, 아파트너!
아파트너는 우리나라 인구의 60%가 거주하는 `아파트`를 기반으로 디지털 전환(Digital Transformation)을 선도하며, 입주민의 풍요로운 라이프스타일을 지원하고 있습니다. 매번 엘레베이터 앞 게시판에 공지사항을 붙여야했던 관리사무소의 수고로움을 없애고 앱을 통해 언제 어디서든 입주민과 관리사무소가 긴밀하게 소통할 수 있도록 돕습니다. 또한, 수영장, 골프장 등 커뮤니티 시설 및 방문 차량 예약과 같은 IoT 서비스를 제공하여 스마트하고 편리한 아파트 생활이 가능하게 합니다. 더 나아가, 입주민 간 소통 공간을 마련하여 따뜻한 이웃 문화를 형성하고,아파트 생활을 혁신해 나가는 데 앞장서고 있습니다.
서비스 소개 : 아파트너 커뮤니티
"대한민국 모든 아파트의 거실을 하나로 잇습니다."
'전국아파트톡'은 아파트너 앱 내에서 전국 아파트 이웃들과 실시간으로 소통하는 하이퍼로컬 커뮤니티 서비스입니다. 층간소음 고민부터 공동구매, 동네 정보 공유까지, 가장 사적인 공간인 '아파트'를 가장 활발한 '정보의 장'으로 바꾸고 있습니다.
[아파트너에 합류해서 담당하게 될 업무는요]
커뮤니티 신규 서비스 설계
• 아파트너 전사 전략과 얼라인된 커뮤니티 신규 서비스를 기획해요.
• 커뮤니티 기반 프로필 및 핵심 기능을 설계하고, 비즈니스 모델과 연결해요.
• 사용자 니즈와 데이터 기반으로 커뮤니티 서비스 구조를 정의해요
커뮤니티 활성화 및 성장 전략 수립
• Acquisition–Activation–Retention–Referral–Revenue 전 단계의 핵심 지표를 정의하고 모니터링해요. (DAU, MAU, 게시글·댓글 수, 전환율 등)
• 커뮤니티 성장을 가속화할 실험을 설계하고 실행해요.
• 입주민이 자발적으로 참여하도록 만드는 트리거와 콘텐츠를 기획해요.
커뮤니티 -> 비즈니스 전환 설계
• 커뮤니티 이용 흐름이 타 사업으로 자연스럽게 이어지도록 사용자 여정을 설계해요.
• 각 사업 리더와 협업해 ‘커뮤니티 참여 → 비즈니스 액션’ 구조를 발굴하고 검증해요.
• 커뮤니티의 성과를 비즈니스 지표로 연결해요.
팀 리딩 및 조직문화 구축
• 커뮤니티 운영팀을 리딩하며 목표·지표·우선순위를 정렬해요.
• 데이터 기반 가설 검증과 빠른 실행을 중심으로 애자일한 팀 문화를 만들어가요.
[지원 자격은 아래와 같아요]
• IT 서비스 PM/PO 또는 커뮤니티 리더로서 5~8년 이상의 경력을 보유하신 분
• 대규모 유저 커뮤니티를 직접 빌딩하거나 운영하며 성장시켜본 경험이 있으신 분
• 채팅 메시지 수, 리텐션, 유입 경로 등 다양한 커뮤니티 지표를 분석하고, 이를 전략으로 연결해본 경험이 있으신 분
[이런 경험이 있으면 좋아요]
• 커뮤니티·모임 서비스를 초기 단계부터 기획하고 운영해본 경험이 있으신 분
• 단지·동네 단위 등 하이퍼로컬 커뮤니티를 지표(DAU, 게시글·댓글 수 등) 기반으로 성장시켜본 경험이 있으신 분
• AARRR 퍼널 관점에서 실험을 설계·분석하고, 리텐션/리액티베이션을 반복적으로 개선해본 분
• 커뮤니티 유저 활동을 비즈니스 액션으로 연결해본 경험이 있으신 분
• 대규모 유저 트래픽 환경에서 커뮤니티 가이드라인 및 운영 정책을 수립·개선해본 경험이 있으신 분
• 하이퍼로컬 비즈니스 모델에 대한 높은 관심과 이해도를 보유하신 분
[아파트너가 함께 일하고 싶은 사람은요]
- 안되는 이유보다 이것을 '가능하게 만들 수 있는 방법을 찾는 사람'
- 학습과 성장에 스스로 동기부여하며, '개인의 성장에서 멈추지 않고 팀과 조직의 성장에 긍정적인 영향력을 주는 사람'
- 함께 일하는 것에 대한 가치를 알고, 상호 존중을 바탕으로 '배려하며 일할 수 있는 사람'
- 공동의 목표를 달성하기 위해 '성과중심으로 사고하고 실행하는 사람'
- 본인이 맡은 업무, 말과 행동에 '책임을 다하는 사람'
[아파트너의 문화와 제공해드리는 혜택]
- 9시부터 10시 사이에 자유롭게 출근해요!
- 점심시간 70분 제공 (12:20~13:30)
- 점심은 늘 든든하게! 점심 식대를 지원해드려요
- 야근 시, 식대와 택시비 지원을 해드려요
- 일하면서 드실 수 있는 간식 및 커피 무한 제공
- 사내 도서관을 자유롭게 이용해요
- 업무 성장을 위한 도서 구매 지원을 해드려요
- 매주 수요일은 아침 먹는 날! 토스트 먹고 든든하게 업무 시작해요
- 시간차, 반차, 연차를 자유롭게 사용해요
[아파트너와 함께 하기까지의 여정]
- 절차 : 서류 전형 - 직무 인터뷰 - 컬처핏 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
- 세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
[제출 서류]
- 이력서 및 포트폴리오(또는 경력기술서) 제출 필수
- 담당하신 프로젝트의 기여도, 문제 정의, 해결 과정, 정량적 성과가 드러나도록 작성해 주세요.
- 제출 서류는 PDF 파일 또는 링크 형식으로 첨부해 주세요.
[기타사항]
- 본 채용은 적합한 분을 모시면 조기에 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 리뷰 기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]